Offres d'emploi

Missions :

Accueil d'un groupe d'enfants de 3 à 11 ans.

Proposer et mettre en oeuvre des projets d'animation dans le cadre du projet éducatif.

Participer à l'élaboration des projets pédagogiques.

+ possibilité d'intervenir sur le temps de la pause méridienne de 12h à 13h30 (service cantine + surveillance cour).

Pour tous renseignements, s'adresser auprès de la directrice Mme Audrey MARCHAND 

au 07 86 29 27 80 ou par mail : alsh.montilly@yahoo.fr

MISSIONS DU POSTE :

Participer à l’encadrement et à l’animation des enfants de maternelle (3-6 ans) et/ou de primaire (6-12 ans) :

• sur les périodes périscolaires : garderies matin et soir, pause méridienne et mercredi ;
• sur les périodes de vacances : demi-journée en centre de loisirs.

EXIGENCES DU POSTE :

– Qualifications requises : BAFA et/ou BPJEPS et/ou L2 STAPS validée et/ou CAP Petite Enfance.

– Compétences professionnelles / techniques :

• Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation ;
• Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants ;
• Polyvalence dans la proposition d’activités variées ;
• Maîtriser les gestes de premiers secours ;
• Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique ;
• Connaître les règles d’hygiène et les consignes de sécurité.

– Compétences relationnelles :

• Goût du travail et respect des enfants ;
• Savoir faire preuve d’écoute, de patience, de rigueur et d’initiative ;
• Être rigoureux(se) sur son comportement (tenue vestimentaire, langage, attitudes…);
• Sens du travail en équipe, capacités d’adaptation et d’organisation de son temps de travail ;
• Sens du service public ;
• Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.

MISSIONS DU POSTE :

Participer à l’encadrement et à l’animation des enfants de maternelle (3-6 ans) et/ou de primaire (6-12 ans) lors de la pause méridienne.

EXIGENCES DU POSTE :

– Qualifications requises : idéalement BAFA ou CAP Petite Enfance

– Compétences professionnelles / techniques :

• Polyvalence dans la proposition d’activités variées ;
• Connaître les règles d’hygiène et les consignes de sécurité.

– Compétences relationnelles :

• Goût du travail et respect des enfants ;
• Savoir faire preuve d’écoute, de patience, de rigueur et d’initiative ;
• Être rigoureux(se) sur son comportement (tenue vestimentaire, langage, attitudes…);
• Sens du travail en équipe, capacités d’adaptation et d’organisation de son temps de travail ;
• Sens du service public ;
• Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.

MISSIONS DU POSTE :

Vous garantissez la mise en œuvre de l’accueil des enfants avant et après le temps scolaire ainsi que sur le temps des vacances scolaires.
Vous déclinerez le projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif de la commune. Vous serez en charge de la mise en œuvre du projet d’animation, en tenant compte des différents projets et des spécificités liées au fonctionnement de la structure.

EXIGENCES DU POSTE :

– Qualifications requises : BAFD ou BPJEPS  ou volontaire et motivé pour passer le BAFD (financé par l’employeur).

– Compétences professionnelles / techniques :

• Bonnes connaissances de la réglementation en vigueur ;
• Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation ;
• Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants ;
• Polyvalence dans la proposition d’activités variées ;
• Maîtriser les gestes de premiers secours;
• Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique ;
• Connaître les règles d’hygiène et les consignes de sécurité.

– Compétences relationnelles :

• Savoir faire preuve d’écoute, de patience, de rigueur et d’initiative ;
• Être rigoureux(se) sur son comportement (tenue vestimentaire, langage, attitudes…) ;
• Sens du travail en équipe, capacités d’adaptation et d’organisation de son temps de travail ;
• Sens du service public ;
• Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.

Le directeur/la directrice d'accueil de loisirs organise et encadre, en lien avec le Responsable Enfance Jeunesse et dans le respect du projet éducatif du service, le fonctionnement et les activités de la structure d'accueil dont il/elle a la responsabilité. En tant que membre de l'équipe d'animation, il/elle participe à l'accueil et l'encadrement des groupes d'enfants dans le respect des règles de sécurité.